Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Zam ve Tazminat
Kanun / Madde(ler) : 657 / 152
Tarih : 17 Mayıs 1999
Kaynak : 16 sayılı bülten, 22. sayfa
Özet : Memurun senelik iznini geçirmek üzere gittiği yabancı ülkede almış olduğu raporların o ülke mevzuatına uygunluğunun misyon şefînce onaylanması halinde geçerli sayılacağı; bu durumda olanların zam ve tazminatlarının ödenmesinde 98/10548 sayılı BKK'nın 6/G maddesine göre işlem yapılması gerektiği hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

Personeliniz .............'ün senelik iznini geçirmek üzere gittiği Almanya'dan almış olduğu raporun geçerli sayılıp sayılamayacağı hakkındaki ilgi yazınız ve ekleri incelenmiştir. Bilindiği üzere, Memurların Hastalık Raporlarını Verecek Hekim ve Resmi Sağlık Kurulları Hakkında Yönetmeliğin 2 nci maddesinin üçüncü ve dördüncü fıkralarında "Yurt dışında görevli memurların hastalık raporları, Büyükelçi veya Elçi tarafından tespit edilerek Dışişleri Bakanlığına bildirilmiş olan hekim ve hastanelerce mahalli mevzuata göre düzenlenir. Geçici görevle veya bilgi ve görgüsünü arttırmak, staj yapmak gibi sebeplerle yurt dışına gönderilen memurlardan hastalananlarla yıllık izinlerini yurt dışında kullanırken hastalanan memurlar hakkında da 3 üncü fıkra hükümleri uygulanır."; 3 üncü maddesinin birinci fıkrasında ise "Hastalık raporlarında;... d) Dış ülkelerde tek hekim veya sağlık kurulları, o ülkenin raporlarla ilgili mevzuatında tespit edilmiş süreler kadar, Hastalık izni verilmesine lüzum gösterebilirler. ...(d) bendine göre alman raporların geçerli sarılabilmesi için raporlardaki sürelerin o ülke mevzuatına uygunluğunun Misyon Şefince onaylanması zorunludur." denilmektedir. Ayrıca, 4.2.1998 tarih ve 23248 sayılı Resmi Gazete'de yayımlanan ve Devlet memurlarına uygulanacak zam ve tazminatları düzenleyen 98/10548 sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 6 ncı maddesinin (G) bendinde, "Ancak, sağlık kurulu raporu üzerine verilen hastalık izinleri ile kanser, verem ve akıl hastalıkları gibi uzun süreli bir tedaviye ihtiyaç gösteren hastalığa yakalananların kullandığı hastalık izinleri ve hastalıkları sebebiyle resmi yataklı tedavi kurumlarında yatarak gördükleri tedavi süreleri hariç olmak üzere bir takvim yılı içinde kullandığı hastalık izin süreleri toplamının 7 günü aşması halinde, aşan günlere isabet eden zam ve tazminatlar %25 eksik ödenir." hükmü bulunmaktadır. Bu itibarla, söz konusu personelin senelik iznini geçirmek üzere gittiği Almanya'dan almış olduğu raporların ilgili Misyon Şefince o ülke mevzuatına uygunluğunun onaylanmış olması halinde geçerli sayılması gerektiği değerlendirilmekte olup, hastalık izninin 7 günü aşan kısmı için yukarıda yer verilen Bakanlar Kurulu Karan çerçevesinde işlem yapılması gerektiği mütalaa edilmektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 60

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.