Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Yıllık İzin
Kanun / Madde(ler) : 657 / 102
Tarih : 30 Aralık 1991
Kaynak : 6 sayılı bülten, 44. sayfa
Özet : 657 sayılı Devlet Mamurları Kanununun 102 nci maddesi hükmü uyarınca, memuriyeti sırasında yıllık İzin kullanarak görevden ayrılıp, daha sonra yeniden göreve başlıyanlardan İstifa ettiği yık İçinde memuriyete dönenlerin, aynı yıl içinde tekrar izin kullanamayacağı Hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesi "Devlet memurlarının yıllık İzin sûresi, hizmeti 1 yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür, zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir.” hükmünü getirmiştir.

Hizmet müddeti deyimi ile 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununun 31 inci maddesi ile belirlenen ve anılan Kanunla tanınan haklardan faydalanmaya başlandığı tarihten itibaren tam kesenek vermek suretiyle geçirilen sürenin kastedildiği aşikardır. İlgi yazınızda konu edilen 1 yıllık hizmet süresinin hesaplanmasında fiili hizmet müddetinin esas alınması gerektiği mütalaa edilmektedir.

Ancak memuriyeti sırasında yıllık izin kullanarak görevden ayrılıp, daha sonra yeniden göreve başlıyanlardan istifa ettiği yıl içinde tekrar memuriyete dönenlerin, mükerrer izin kullanmış olacağı için, aynı yıl içinde tekrar yıllık izin kullanamayacağı, bunun dışında kalanların ise yıllık izin kullanma hakkının bulunduğu mütalaa edilmektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 47

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.