| Yetersiz sicil |
|
|
| Pazartesi, 20 Ekim 2008 | ||||
|
Kategori : Sicil -------------------------------------------------------------------------------- Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 2 ve 121 nci maddelerine istinaden Bakanlar Kurulunun 25.9.1989 tarih ve 89/14578 sayılı Kararlan ile değiştirilerek yürürlüğe konulan "Devlet Memurları Sicil Yönetmeliği’ nın 21 nci maddesinde; "Yetersiz olarak değerlendirilmiş bulunan memurlar, bu duruma sebep olan kusur ve noksanlıklarını gidermeleri için, sicil raporlarının bunların muhafazası ile görevli makamlara en son teslim tarihini takip eden bir ay içinde, atamaya yetkili amirlerce gizli bir yazı ile uyarılırlar." aynı Yönetmeliğin 17 nci maddesinde de; "...Sicil döneminde edinilen bilgisi ve müşahadelerden yararlanılarak yapılacak değerlendirme sonuçlarına göre memurlar olumlu ve olumsuz yönleri, kusur ve noksanları hakkındaki düşünceler sicil raporunu şahsiyet değerlendirmesine ait bölümüne ayrı, ayrı açık ve gereğine göre kısa veya teferruatlı olarak yazılır. Sicil amirlerinin memurların genel durumu ve davranışları hakkındaki düşünceleri, not takdirine dikkate alınır." denilmektedir. Yukarıda yer verilen hükümler gereğince Yetersiz Memurların uyarılmalarındaki gayenin Devlet memurlarının sicil raporlarında belirtilen kusur ve noksanlıkların ilgililere tebliğ edilerek bir sonraki sicil döneminde daha dikkatli çalınmalarını ve sözkonusu kusur ve noksanlıklarını tekerrür ettirmemelerini temin edebilmek maksadına matuf olduğu düşünülmektedir. Bu sebeplerle uyarma yazılarında; olumsuz sicil alan memurlara yalnızca sicil raporlarında belirtilen olumsuz yönleri, kusur ve noksanlıklarının bildirilmesi gerekmektedir.  Favori olarak ekle (0) |  Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 49
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir. |
||||
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
