Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Sözleşmeli/399
Kanun / Madde(ler) : 399 / 5
Tarih : 26 Ekim 1999
Kaynak : 17 sayılı bülten, 64. sayfa
Özet : 399 sayılı KHK’ya tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta olan kişinin, 657 sayılı Kanuna tabi bir kadroya naklen tayin edilmesi mümkün bulunmamakla birlikte, daha önce memuriyeti olması halinde açıktan Devlet memuriyeti kadrolarına atanabileceği hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

T.C. Ziraat Bankası Genel Müdürlüğünde sözleşmeli Avukat olarak görev yapan ve 20.8.1990-16.9.1998 tarihleri arasında İstanbul Vakıflar Bölge Müdürlüğünde Avukat olarak görev yapmış bulunan ....’in, Bakanlığınızda münhal bulunan Hazine Avukatı kadrosuna atanmasında naklen atama işlemine mi yoksa açıktan atama işlemine mi tabi olacağı hususundaki ilgi yazınız incelenmiştir.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin (c) bendine göre çalışan sözleşmeli personelin hak ve yükümlülükleri, aynı Kanun Hükmünde Kararnamede düzenlenmiş ve 13.3.1990 tarih ve (1) seri no’lu KİT Personel Rejimi Genel Tebliğinin 6 ncı maddesinde de belirtildiği üzere, Kanun Hükmünde Kararnamede sözleşmeli personelin naklen tayin edilmelerine imkan veren herhangi bir hüküm yer almamıştır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesinde, Devlet memurlarının kurumlararası nakilleri düzenlenmiş olup, mezkur maddenin son fıkrasında; “13.12.1960 tarihli ve 160 sayılı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarla bu Kanuna tabi kurumlar arasındaki nakillerde yukarıdaki hükümler uygulanır. Aynı Kanunun 4 üncü maddesi kapsamına giren kurumlarda çalışıp 657 sayılı Kanuna tabi olmayan personelden, hizmete giriş dereceleri 36 ncı madde ile tespit edilen giriş derecelerinin üzerinde olanların ilk ilerleme ve yükselmeleri için kanuni bekleme sürelerine yukarıda yazılı dereceler arasındaki sürelere tekabül eden süre kadar ilave edilir.” hükmü yer almaktadır.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 74 üncü maddesinin son fıkrası hükmünden, farklı personel mevzuatına tabi kurumlar arasındaki kadrolu personele ilişkin nakillerin anlaşılması gerekmekte olup, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda istihdam edilen sözleşmeli personelin ise kadroyla ilişkisi bulunmamaktadır.

Diğer taraftan, 657 sayılı Kanunun 92 nci maddesinde memuriyetten çekilenlerin yeniden atanmalarına ilişkin düzenlemelere yer verilmiştir.

Bu itibarla, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye tabi sözleşmeli personel olarak çalışmakta olan ilgilinin, Bakanlığınızın 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabi Hazine Avukatı kadrosuna naklen tayin edilmesi mümkün bulunmamakla birlikte, daha önceki memuriyeti nedeniyle açıktan atama prosedürüne uyulmak kaydıyla söz konusu kadroya açıktan atanabileceği mütalaa edilmektedir.

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.