| Sahsen özel burs mesleği ile ilgili göndreileceği |
|
|
| Çarşamba, 22 Ekim 2008 | ||||
|
Kategori : Yurt Dışında Yetiştirme -------------------------------------------------------------------------------- Müsteşarlığınızda görevli .....’e 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 78, 79 ve 108 inci maddeleri gereğince yurt dışında dil eğitimi yapmak üzere (1) yıl süreyle ücretsiz izin verilip verilemeyeceğini sorduğunuz ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, Devlet Memurları Kanununun 78 inci maddesinde “Mesleklerine ait öğrenimi bitirerek Devlet memurluğuna alınmış ve asli memur olarak atanmış olanlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek, eğitilmek, bilgilerini arttırmak veya staj yapmak üzere dış memleketlere: a) Kurumlarınca açılacak seçme veya yarışma sınavlarında başarı gösterenlere, b) Dış burslara dayanılarak gönderilenlere, İki yıla kadar ayrılma müsaadesi verilebilir. Gerekirse bu süre en çok bir kat uzatılabilir.” ve 79 uncu maddesinin 1 inci fıkrasında da “78 nci maddede yazılı olanlar kadrolarında bırakılırlar. Kadro karşılığı sözleşme ile istihdam edilenlerin sözleşmeleri devam eder ve (Şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi uygun görülenler hariç) aylık ve diğer her türlü ödemeleri ile sözleşme ücretlerinin kanuni kesintilerinden sonra kalan net tutarının %60’ını kurumlarından alırlar. Bunların kademe ilerlemesi; emeklilik ve diğer bütün hakları ve yükümlülükleri devam eder. İzin bitiminde yol süresi hariç 15 gün içinde görevlerine dönerler. Bunlardan kurumlarınca kendilerine maaşsız izin verilmesi uygun görülenlerin bu süreleri keseneklerinin ve karşılıklarının kendileri tarafından her ay T.C. Emekli Sandığına gönderilmesini kabul etmeleri şartıyla emeklilik yönünden eski derecelerinde değerlendirilir...” hükümleri yer almaktadır. Devlet Memurları Kanununun 78 nci maddesine göre; mesleklerine ait öğrenimi bitirerek Devlet memurluğuna alınmış ve asli memur olarak atanmış olanlardan mesleklerine ait hizmetlerde yetiştirilmek eğitilmek, bilgilerini arttırmak veya staj yapmak üzere dış memleketlere Devlet Memurları Kanunu kapsamına dahil kurumlarca bunların bütçe imkanlarıyla veya dış burslara dayanılarak personel gönderilmesi mümkün bulunmaktadır. Diğer taraftan Devlet Memurları Kanununun değişik 79 ncu maddesine göre, asli Devlet memurlarından, şahsen özel burs sağlayan ve bu burstan istifade etmesi için kendilerine kurumlarınca maaşsız izin verilmesi uygun görülen personel de mesleğine ait hizmetlerde yetişmek, eğitim görmek, bilgisini artırmak veya staj yapmak üzere dış memleketlere gidebilmektedir. Ayrıca, aynı Kanunun 108 inci maddesinin 5 inci fıkrasında “Yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlarla, yurt içinde ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşlerine memuriyetleri süresince her defasında bir yıldan az olmamak üzere en çok dört yıla kadar aylıksız izin verilebilir...” hükmü yer almakta olup, bu hükümden yetiştirilmek üzere (bursla gidenler dahil) yurt dışına Devlet tarafından gönderilen öğrenci ve memurlar ile yurt içine ve yurt dışına sürekli görevle atanan memurların eşleri faydalanabilmektedir. Bu itibarla, ilgi yazınızdan adı geçen şahsın durumu tam olarak anlaşılamamakla birlikte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 108 inci maddesiyle bir ilgisinin bulunmadığı, ayrıca yurt dışına ücretsiz izinli olarak aynı Kanunun 79 uncu maddesi gereğince ancak göreceği eğitimin mesleği ile ilgili olması kaydıyla şahsen özel burs çerçevesinde gönderilebileceği mütalaa edilmektedir.  Favori olarak ekle (0) |  Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 64
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir. |
||||
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
