Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Sözleşmeli/4-B
Kanun / Madde(ler) : 657 / 4
Tarih : 23 Mart 1999
Kaynak : 16 sayılı bülten, 34. sayfa
Özet : Kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli bir projeye dayanmayan ve genel idare esaslarına göre yürütülmesi gereken asli ve sürekli nitelikteki hizmetlerin 657 sayılı Kanunun 4/B maddesi çerçevesinde sözleşmeli personel eliyle yürütülemeyeceği, bu tür hizmetlerin mezkur Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki kadrolu personel eliyle yürütülmesi gerektiği hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

Bakanlığınız bağlı kuruluşu T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünde, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesine göre, mühendis, mimar ve tekniker unvanlı toplam (20) adet personelin, 1999 Mali yılında ilk defa sözleşmeli istihdam edilmesine ilişkin ilgi yazı incelenmiştir. 657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesi; kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde sözleşmeli personel çalıştırılabileceği, Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde çalıştırılanlar için işin geçicilik şartının aranmayacağını hükme bağlamıştır. Bu hükme göre sözleşmeli personel istihdam edilebilmesi için önemli bir projenin bulunması ve bu projenin kalkınma planı ve yıllık programda yer alması gerekmektedir. Ancak, ilgi yazının incelenmesinden, T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğüne ait otel, dinlenme ve bakımevi, huzurevi inşaatları ile mevcut binaların mühendislik hizmeti gerektiren her türlü bakım, onarım, yemleme işleri, etüt, proje, keşif, ihale dosyalan, her türlü şartname ve sözleşmelerin hazırlanması, ihale edilen işlerin kontrollük ve hesap işlerinin sonuçlandırılması için sözleşmeli personel istihdamının talep edildiği anlaşılmaktadır. Söz konusu hizmetler ise kalkınma planı ve yıllık programda yer alan önemli bir projeye dayanmadığı gibi bu hizmetlerin genel idare esaslarına göre yürütülmesi gereken asli ve sürekli nitelikte kamu hizmetlerinden olması sebebiyle, adı geçen Kanunun 4/A maddesi kapsamındaki kadrolu personel eliyle yürütülmesinin gerektiği mütalaa edilmektedir. Yukarıdaki hüküm ve açıklamalar çerçevesinde, Bakanlığınız bağlı kuruluşu T.C. Emekli Sandığı Genel Müdürlüğünde mühendis, mimar ve tekniker unvanlı toplam (20) adet personelin, 657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesine göre 1999 Mali Yılında ilk defa sözleşmeli istihdamı uygun görülmemektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 47

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.