| Memur dr. Ayrıca sözleşmeli çalıştırılamayacağı |
|
|
| Çarşamba, 22 Ekim 2008 | ||||
|
Kategori : Ticaret -------------------------------------------------------------------------------- Kamu kurumlarındaki 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/A maddesine tabi memur statüsündeki doktorların; diğer kamu kurumlarında, 1475 sayılı İş Kanunu ile işçi sağlığı ve iş güvenliği mevzuatı çerçevesinde 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli çalıştırılıp çalıştırılamayacağına ilişkin ilgi yazı incelenmiştir. 657 sayılı Kanunun 28 inci maddesinde, memurların Türk Ticaret Kanununa göre tacir veya esnaf sayılmalarını gerektirecek bir faaliyette bulunamayacağı, ticaret ve sanayi müesseselerinde görev alamayacağı belirtilmiş olup, 87 nci maddesinde ise, bu Kanuna tabi memurlara kanunlarda ikinci görev verilmesi öngörülenler dışında, kamu kurumlarında ikinci görev verilemeyeceği düzenlenmiştir. 657 sayılı Kanun ile 2368 sayılı Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair Kanun ve diğer mevzuatta, 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine tabi memur statüsündeki sağlık personelinin, bu Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli çalıştırılabileceğine ilişkin bir hüküm bulunmamaktadır. Diğer taraftan, 2368 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinde; bu Kanun kapsamına giren personelden özel kanunlarına göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etmek hak ve yetkisine sahip olanların, istediklerin takdirde tazminat hakkından yararlanmamak şartıyla serbest olarak çalışabileceği ve bunlara iş güçlüğü, iş riski ve temininde güçlük zamları veya bu nitelikteki zamların ödenmeyeceği hükme bağlanmıştır. Bu hükümde, ilgililerin mesai saatleri dışında serbest olarak veya herhangi bir gerçek ve tüzel kişiye bağlı olmadan çalışmalarına, belirtilen mali haklardan yararlanmamak kaydıyla imkan tanınmış olup, 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine tabi doktorların; kamu veya özel kurumlarda 1475 sayılı Kanuna tabi işçi, 657 sayılı Kanunun 4/B maddesine tabi sözleşmeli ve diğer mevzuat çerçevesinde hizmet akdine dayalı kısmı çalıştırılmaları, ilgili kurumlarla hizmet akdine dayalı bağımlılık ilişkisi içerdiğinden, serbest çalışma olarak değerlendirilmesine imkan bulunmamaktadır. Bu nedenlerle, bir kamu kurumunda 657 sayılı Kanunun 4/A maddesine tabi doktorun, diğer bir kamu kurumunda, bu Kanunun 4/B maddesine göre sözleşmeli çalıştırılmasının mümkün bulunmadığı mütalaa edilmektedir.  Favori olarak ekle (0) |  Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 48
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir. |
||||
| < Önceki | Sonraki > |
|---|
