Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Ticaret
Kanun / Madde(ler) : 399 / 6, 20
Tarih : 18 Nisan 2003
Kaynak : 23 sayılı bülten, 19. sayfa
Özet : 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilen Uzman Tabip, Tabip ve Diş Tabiplerinin mesai saatleri dışında muayenehane açmak suretiyle mesleklerini serbest olarak icra etmesinin mümkün olamayacağı hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

399 sayılı KHK’ye ek (II) sayılı cetvele dahil pozisyonlarda Uzman Tabip, Tabip ve Diş Tabibi olarak görev yapan sözleşmeli personelin 2368 sayılı Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair Kanun hükümleri çerçevesinde özel muayenehane açarak mesleklerini serbest olarak icra edip edemeyecekleri hususunun sorulduğu ilgi yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 31.12.1980 tarihli ve 2368 sayılı Sağlık Personelinin Tazminat ve Çalışma Esaslarına Dair Kanunun 2’nci maddesinde; “Kamu sağlık hizmetlerinde çalışan personelin haftalık kanuni çalışma süresi 45 saattir. Ancak bu Kanunun 4 üncü maddesinde tanınmış olan haktan yararlanalar için bu süre 40 saattir. Günlük çalışma saatleri, 657 ve 926 sayılı Kanunlardaki hükümlere göre tesbit edilir.” hükmü, 4 üncü maddesinde ise; “Birinci madde kapsamına giren personelden, özel kanunlarına göre meslek ve sanatlarını serbest olarak icra etme hak ve yetkisine sahip olanlar, istedikleri takdirde, birinci maddede öngörülen tazminat hakkından yararlanmamak şartı ile serbest olarak çalışabilirler. Bunlara iş güçlüğü, iş riski ve teminindeki güçlük zamları veya bu mahiyetteki zamlar ödenmez.” hükmü yer almaktadır.

Mezkur Kanunun kapsamını düzenleyen mülga 29.6.1978 tarihli ve 2162 sayılı Kanunun birinci maddesinde, genel ve katma bütçeli kurumlarda, il özel idareleri ve belediyelerde ve bunların kurdukları döner sermayeli kuruluşlarda, kanunla kurulan fonlarda, kefalet sandıklarında, Beden Terbiyesi Bölge Müdürlüklerinde, Kamu iktisadi Teşebbüsleri ve Teşekküllerinde, Emekli Sandığı ve Sosyal Sigortalar Kurumunda çalışan sözleşmeli, geçici ve sürekli işçi statüsündeki personel hakkında bu Kanun hükümlerinin uygulanmayacağı belirtilmek suretiyle Kamu iktisadi Teşebbüsleri ve Bağlı Ortaklıklarında çalışan sözleşmeli personel bu Kanun kapsamı dışında tutulmuş bulunmaktadır.

Diğer yandan, 399 sayılı Kamu İktisadi Teşebbüsleri Personel Rejiminin Düzenlenmesi ve 233 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Bazı Maddelerinin Yürürlükten Kaldırılmasına Dair Kanun Hükmünde Kararnamenin çalışma saatlerini düzenleyen 20’nci maddesinde “sözleşmeli personelin, haftalık çalışma süresi 40 saattir,” hükmü, 15’ inci maddesinin 1’ inci fıkrasında ise; “Teşebbüs ve bağlı ortaklıkların genel müdür, müessese müdürleri ile yönetim kurulu ve yönetim komitesi üyeleri ve her çeşit personeli bu Kanun Hükmünde Kararnamede öngörülen haller dışında başka bir işle meşgul olamazlar.” hükmüne, (a), (b), (c) ve (d) bentlerinde ise başka iş ve hizmet yasağının istisnalarına yer verilmiş olup, sayılan istisnalar arasında tabiplere ilişkin hüküm bulunmamaktadır.

Yukarıda yer verilen hükümlerin birlikte değerlendirilmesi sonucunda, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin eki (II) sayılı cetvele tabi sözleşmeli personel pozisyonunda istihdam edilen Uzman Tabip, Tabip ve Diş Tabiplerinin mesai saatleri dışında muayenehane açmak suretiyle mesleklerini serbest olarak icra etmesinin mümkün olamayacağı mütalaa edilmektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 64

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.