Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Sözleşmeli/399
Kanun / Madde(ler) : 399 / 28
Tarih : 12 Temmuz 1999
Kaynak : 17 sayılı bülten, 19. sayfa
Özet : 399 sayılı KHK’nin 28 inci maddesine göre sözleşmeli personele ödenecek kıdem tazminatının hizmet sürelerine göre hangi oranlarda ödeneceği hk

--------------------------------------------------------------------------------

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesine göre sözleşmeli personele ödenecek kıdem tazminatının hizmet sürelerine göre hangi oranlarda ödeneceği hakkındaki ilgi yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 28 inci maddesinde “Sözleşmeli personelden bir sosyal güvenlik kuruluşuna prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi toplamı 6-10 yıl olanlara temel ücretlerinin % 2’si, 11-15 yıl arasında olanlara % 3’ü, 16-20 yıl olanlara % 4’ü ve 21 yıl ve daha fazla olanlara % 5’i oranında kıdem ücreti verilir.” denilmektedir.

Bu itibarla, sözleşmeli personelden bir sosyal güvenlik kuruluşuna prim ödemek suretiyle geçen hizmet süresi toplamı 6 yıl ve daha fazla olanlara, hizmet süresi toplamı 10 yıl olana kadar (10 yıl hizmeti olanlar dahil) temel ücretlerinin % 2’si; 11 yıl olanlara 15 yıl olana kadar (15 yıl hizmeti olanlar dahil) % 3’ü; 16 yıl olanlara 20 yıl olana kadar (20 yıl hizmeti olanlar dahil) % 4’ü; 21 yıl ve daha fazla olanlara % 5’i oranında kıdem ücreti verilmesi gerekmektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 54

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.