KİT'lerde açıktan atama izni Yazdır E-posta
Pazartesi, 20 Ekim 2008

Kategori : Sözleşmeli/399
Kanun / Madde(ler) : 399 / 3
Tarih : 15 Mayıs 1990
Kaynak : 3 sayılı bülten, 91. sayfa
Özet : Başbakanlıkça 1989 Mali Yılı içinde izin verilen ancak kullanılmayan açıktan atamaların 89/14623 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı gereğince 1.1.1990 tarihinden itibaren muhtelif sebeplerle ayrılan personel sayısının %70’i aşmamak kaydıyla geçerli olduğu, sözleşmeli personel için verilen atama izinlerinin statü değişikliği nedeni ile işçi kadrosu olarak kullanılabileceği Hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

Başbakanlık Personel ve Prensipler Genel Müdürlüğünün 5.12.1989 tarih ve 08-3-383-24839 sayılı "Açıktan Tayin İzinleri" hakkındaki yazısında, 1989 Mali Yılında; Maliye ve Gümrük Bakanlığı ile Devlet Personel Başkanlığı görüşleri üzerine Başbakanlıktan alınan açıktan tayin izinlerinin geçerli olduğu, tekrar izin için Başbakanlığa müracaat edilmeyeceği belirtilmiştir. Diğer taraftan 16.10.1989 tarih ve 20314 sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 89/14623 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararının 5 nci maddesinde; 1.1.1990 tarihinden geçerli olmak üzere Kamu İktisadi Teşebbüsleri ve bağlı ortaklıklarında bulunan personel sayısının dondurulduğu ve bu kurumların 1.1.1990 tarihinden sonra muhtelif sebeplerle ayrılan personel sayılarının %70'i kadar yeni personel alımına gidebilecekleri ifade edilmektedir.

Bu açıklamalar çerçevesinde, Başbakanlıkça 1989 Mali Yılı içinde izin verilen ancak kullanılmayan açıktan atamaların sözü edilen Bakanlar Kurulu Kararı gereğince, ............ 1.1.1990 tarihinden itibaren muhtelif sebeplerle ayrılan personel sayısının %70'ini aşmamak kaydıyla geçerli olduğuna, sözleşmeli personel için verilen atama izinlerinin...........statü değişikliği nedeni ile işçi kadrosu olarak kullanılabileceği...........................


Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 72

Bu yazıya ilk yorumu yazın
RSS yorumları

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.

 
< Önceki   Sonraki >