İstifa sonrası yıllık izin Yazdır E-posta
Çarşamba, 22 Ekim 2008

Kategori : Yıllık İzin
Kanun / Madde(ler) : 657 / 102, 103
Tarih : 14 Nisan 1999
Kaynak : 16 sayılı bülten, 28. sayfa
Özet : İstifa edip tekrar memuriyete dönen personelin göreve tekrar başladığı yıl içinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesine göre yıllık izin kullanabileceği hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

İstifa nedeniyle memuriyetten ayrılan ve tekrar memuriyete dönen personelinizin göreve başladığı yıl içinde yıllık izin kullanıp kullanamayacağının sorulduğu ilgide kayıtlı yazınız incelenmiştir. Bilindiği üzere, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesinde "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti bir yıldan on yıla kadar (on yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti on yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Zorunlu hallerde bu sürelere gidiş ve dönüş için en çok ikişer gün eklenebilir." hükmü yer almakta olup, bu hükme göre Devlet memurlarının yıllık izin kullanabilmeleri için en az bir yıllık hizmeti bulunmaları gerekmektedir. Bu itibarla, 5 yıl çalıştıktan sonra istifa ederek memuriyetten ayrılan personelin tekrar memuriyete başladığı yıl içinde yıllık izin kullanabileceği mütalaa olunmaktadır.


Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 56

Bu yazıya ilk yorumu yazın
RSS yorumları

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.

 
< Önceki   Sonraki >