Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Yıllık İzin
Kanun / Madde(ler) : 657 / 94, 102
Tarih : 4 Ağustos 1998
Kaynak : 15 sayılı bülten, 14. sayfa
Özet : Emeklilik, istifa ve ücretsiz izin gibi sebeplerle memuriyetten ayrılanların göreve dönüşleri sırası kullanacakları yıllık izinlerin tespiti hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

Emeklilik, istifa ve ücretsiz izin gibi nedenlerle memuriyetten ayrılanların, yeniden göreve dönüşleri sonrası yıllık izin kullanmalarına ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir.

Bilindiği üzere; 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 102 nci maddesinde "Devlet memurlarının yıllık izin süresi, hizmeti 1 yıldan 10 yıla kadar (10 yıl dahil) olanlar için yirmi gün, hizmeti 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür." hükmüne yer verilmekte olup, askerlik hizmeti nedeniyle ücretsiz izinli sayılanlardan askerlik dönüşü göreve başlayanların, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 94 üncü maddesi gereğince T.C.Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre emekli olanlardan yeniden memurluğa alınanların ve istifa eden ya da müstafi sayılanlardan yasal bekleme süreleri sonunda göreve dönenlerin; en az bir yıl hizmetlerinin bulunması halinde yıllık izin kullanabilecekleri; yıl içinde doğum yaptıktan sonra ücretsiz izne ayrılan kadın memurun ücretsiz izin bitiminde, izne ayrıldığı yıl ile cari yıla ait izinlerini kullanmasının mümkün bulunduğu mütalaa edilmektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 69

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.