Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Sözleşmeli/399
Kanun / Madde(ler) : 399 / 45
Tarih : 15 Kasım 1996
Kaynak : 14 sayılı bülten, 67. sayfa
Özet : Kesintisiz 5 gün veya daha fazla göreve gelmeyen bir sözleşmeli personelin iyili Kanun Hükmünde Kararnamenin 45 inci maddesi uyarınca sözleşmesinin feshinin gerektiği, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunun disiplin cezalarına ilişkin hükümlerinin söz konusu personel hakkında uygulanmasının mümkün bulunmadığı hk. 

--------------------------------------------------------------------------------

Kesintisiz 5 gün veya daha fazla göreve gelmeyen bir sözleşmeli personelin bu durum karşısında sözleşmesinin feshinin yeterli olup olmadığı hususunda görüş talep edilmektedir.

399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45 inci maddesinde,izinsiz veya kabul edilebilir bir mazereti olmaksızın kesintisiz 5 gün göreve gelmeyen sözleşmeli personelin sözleşmesinin feshedileceği, 44 üncü maddesinde, sözleşmeli personelin görevleri ile ilgili kusurlu hareketleri, iş yerinde veya dışında teşebbüs ve bağlı ortaklıkla ilgili mevzuata aykırı davranışları nedeniyle verilmesi gereken disiplin cezaları ile disiplin cezası vermeye yetkili merciler iler ve disiplin kurulları hakkında bu Kanun Hükmünde Kararnamede hüküm bulunmayan hallerde teşebbüs veya bağlı ortaklık memurlarının tabi olduğu hükümlerin uygulanacağı hükmü yer almaktadır.

Bu durumda, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 45 inci maddesi uyarınca ilgilinin sözleşmesinin feshi gerektiğinden 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun disiplin cezalarına ilişkin hükümlerinin söz konusu personel hakkında uygulanamayacağı mütalaa edilmektedir.

Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 46

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.