| Dolu veya boş kadroya vekalette mali hakları |
|
|
| Çarşamba, 22 Ekim 2008 | ||||
|
Kategori : Vekalet -------------------------------------------------------------------------------- Kurumunuz Genel Müdürünün geçici veya sürekli olarak görevinden ayrılması durumunda, 2954 sayılı Kanunun 13 üncü maddesine istinaden bu görevi asli görevi ile birlikte vekaleten yürütecek olan Genel Müdür Yardımcısına, Yönetim Kurulu Başkanlık ücretinin ve ayrıca Genel Müdür’ün aylık ödemelerini oluşturan unsurlardan hangisinin ne miktarda vekalet ücreti olarak ödenip ödemeyeceği, ödenecek ise ödeme esaslarının nasıl olacağı hususunda Başkanlığımız görüşünün talep edildiği ilgi yazı incelenmiş olup, Kurumunuz Genel Müdürünün sürekli olarak görevinden ayrılması durumunda Genel Müdürlük görevini yürütmesi sebebiyle Yönetim Kurulu Başkanlığı görevini de yürütmek zorunda olanlara Yönetim Kurulu Başkanlığı ücretinin ve ayrıca, Genel Müdürlük görevi için öngörülen zam ve tazminatların toplam net tutarı ile Genel Müdür Yardımcılığı görevi karşılığında fiilen alınan zam ve tazminatların toplam net tutarı arasındaki farkın, vekalet görevine başlanıldığı tarihten itibaren ve vekalet görevinin fiilen yapıldığı sürece ödenmesi gerektiği, Kurumunuz Genel Müdürünün geçici olarak görevinden ayrılması halinde ise ödenecek vekalet ücretinin, 657 sayılı Kanunun 86, 174 ve175 inci maddeleri muvacehesinde değerlendirilmesinin uygun olacağı düşünülmektedir. Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 59
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir. |
||||
| < Önceki | Sonraki > |
|---|