Özgün Yaklaşım - Özgün Yaklaşım Derneği

Kategori : Aday Memur
Kanun / Madde(ler) : 657 / 54, 92, 159
Tarih : 26 Ekim 1999
Kaynak : 17 sayılı bülten, 63. sayfa
Özet : Aday memur iken görevinden çekilen kişinin yeniden memuriyete dönmesi durumunda adaylık süresinin tesbitinde çekilmeden önceki hizmetlerinin de dikkate alınması gerektiği hk

--------------------------------------------------------------------------------

16.8.1994-13.5.1996 tarihleri arasında 1 yıl 8 ay 27 gün aday memur olarak çalışmış iken asli memurluğa atanmadan görevinden çekilen ve ikinci kez yeniden 31.10.1997 tarihinde ataması yapılan personelinizin asli memurluğa atanma tarihine ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir.

…”adaylık süresinin sonunu geçemez” hükmü, 92 nci maddesinin birinci fıkrasında da “İki defadan fazla olmamak üzere memurluktan kendi istekleriyle çekilenlerden veya bu Kanun hükümlerine göre çekilmiş sayılanlardan tekrar memurluğa dönmek isteyenler, ayrıldıkları sınıfta boş kadro bulunmak ve bu sınıfın niteliklerini taşımak şartıyla ayrıldıkları tarihte almakta oldukları aylık derecesine eşit bir derecenin aynı kademesine veya 71 inci madde hükümlerine uyulmak suretiyle diğer bir sınıfta eşit derecedeki kadrolara atanabilirler” hükmü yer almaktadır.

Diğer taraftan, aynı Kanunun 159 uncu maddesinde “Adaylık süresi sonunda bu Kanun hükümlerine göre asil memurluğa atananların adaylıktan geçirdikleri süreler kademe ilerlemelerinde ve derece yükselmelerinde değerlendirilir.” denilmektedir.

Yukarıdaki hükümler birlikte değerlendirildiğinde aday memur iken görevinden çekilen ilgilinin yeniden atanması sebebiyle adaylık süresinin çekilmeden önceki hizmetlerinin de eklenmesi suretiyle tespit edilmesi gerektiği mütalaa edilmektedir.

Bu yazıya ilk yorumu yazın

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.