| 6 aydan fazla hapis cezası alan kişinin KİT'lerde sözleşmeli personel olamayacağı |
|
|
| Pazartesi, 20 Ekim 2008 | ||||
|
Kategori : Sözleşmeli/399 -------------------------------------------------------------------------------- 6 aydan fazla süre ile hapis cezası alan ve bu cezası ertelenenler hakkında yapılacak işlemlere ilişkin ilgi yazınız ve eki incelenmiştir. 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 48/A-5 maddesinde “Taksirli suçlar ve aşağıda sayılan suçlar dışında tecil edilmiş hükümler hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamak,” hükmü, 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7 nci maddesinin (c) fıkrasında ise “Taksirli suçlar hariç olmak üzere, ağır hapis veya 6 aydan fazla hapis veyahut affa uğramış olsalar bile Devletin şahsiyetine karşı işlenen suçlarla, zimmet, ihtilas, irtikap,rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, inancı kötüye kullanma, dolanlı iflas gibi yüz kızartıcı veya şeref ve haysiyeti kırıcı suçtan veya istimal ve istihlak kaçakçılığı hariç kaçakçılık, resmi ihale ve alım satımlara fesat karıştırma, Devlet sırlarını açığa vurma suçlarından dolayı hükümlü bulunmamaları,” hükmü yer almaktadır. Bu hükümler çerçevesinde, 657 sayılı Kanunun 48/A-5 maddesinde sayılan suçlar dışında 6 aydan fazla süre ile hapis cezası almış olanlardan bu cezaları tecil edilmiş olanların Devlet memuru olabilecekleri, ancak bu şekilde ceza almış olanların 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında sözleşmeli personel olarak istihdam edilemeyecekleri değerlendirilmektedir. Ayrıca, 657 sayılı Kanunun 48/A-5 maddesinde ve 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 7/c maddesinde sayılan suçlar sebebiyle verilen hapis cezalarının, tecil edilmiş olsun ya da olmasın, Devlet memuru veya sözleşmeli personel olarak istihdam edilmeye engel teşkil edeceği mütalaa edilmektedir. Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 63
Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir. |
||||
| < Önceki | Sonraki > |
|---|