4/B'ye tabi sözleşmeli personelin nakli Yazdır E-posta
Salı, 21 Ekim 2008

Kategori : Sözleşmeli/4-B
Kanun / Madde(ler) : 657 / 4
Tarih : 1 Mart 2000
Kaynak : 18 sayılı bülten, 43. sayfa
Özet : 657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesine göre istihdam edilen personelin başka kurumlara naklinin uygun bulunmadığı hk.

--------------------------------------------------------------------------------

....... Bakanlığına bağlı ..... Müdürlüğüne ait basınç odasının tıbbi bir kompleks içerisinde kullanılması amacıyla, ....... Devlet Hastanesi bünyesine devredilmesinin Bakanlığınızca uygun mütalaa edildiğinden bahisle, söz konusu ünitede 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesine göre sözleşmeli olarak istihdam edilen toplam (5) adet personelin Bakanlığınızda aynı statüde çalıştırılmasının mümkün olup olmadığına ilişkin ilgi yazınız incelenmiştir.

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun değişik 4/B maddesi; kalkınma planı, yıllık program ve iş programlarında yer alan önemli projelerin hazırlanması, gerçekleştirilmesi, işletilmesi ve işlerliği için şart olan, zaruri ve istisnai hallere münhasır olmak üzere özel bir meslek bilgisine ve ihtisasına ihtiyaç gösteren geçici işlerde sözleşmeli personel çalıştırılabileceğini, Teknik Hizmetler Sınıfında belirtilen görevlerde çalıştırılanlar için işin geçicilik şartının aranmayacağını hükme bağlamıştır.

Yukarıdaki hüküm çerçevesinde, söz konusu (5) adet sözleşmeli personelin istihdamının .... Bakanlığına ait projelerin yürütülmesi amacıyla uygun görülmüş olduğu ve 657 sayılı Kanunun değişik 4/B maddesine göre istihdam edilen personelin başka kurumlara nakline ilişkin her hangi bir düzenleme mevcut bulunmadığı hususları göz önüne alınarak, ..... Bakanlığı Taşra Teşkilatındaki anılan ünitede istihdam edilen (5) adet sözleşmeli personelin Bakanlığınıza nakledilmek suretiyle sözleşmeli çalıştırılmaları uygun mütalaa edilememiştir.


Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 53

Bu yazıya ilk yorumu yazın
RSS yorumları

Sadece kayıtlı kullanıcılar yorum yazabilir.
Lütfen sisteme giriş yapın veya kayıt olun.

 
< Önceki   Sonraki >