Haberler
İşçi olarak çalışanlar, sözleşmeli sağlık kadrolarına atanmak için, işyerlerinden yazı alacak Yazdır E-posta
Salı, 08 Şubat 2011

Sağlık Bakanlığı, 2011/3 sözleşmeli sağlık personeli alımlarında, işçi olarak çalıştığı tespit edilen adayların atanmasına yönelik önemli bir karar aldı.

Müsteşar imzasıyla tüm il müdürlüklerine gönderilen yazıda, 4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesine dikkat çekilerek, işçi olarak çalışanların, "tazminat ödemeksizin, .../.../ 2011 tarihinden itibaren işyerimizden ayrılabilir" yazısı alması halinde, 10 Şubat tarihine kadar, atanmaya hak kazandıkları sözleşmeli pozisyonlara atanabilecekleri belirtildi.

4857 sayılı İş Kanunun 17. maddesi şu şekildedir:

"Süreli fesih

Madde 17 - Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin feshinden önce durumun diğer tarafa bildirilmesi gerekir.

İş sözleşmeleri;

a) İşi altı aydan az sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak iki hafta sonra,

b) İşi altı aydan birbuçuk yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak dört hafta sonra,

c) İşi birbuçuk yıldan üç yıla kadar sürmüş olan işçi için, bildirimin diğer tarafa yapılmasından başlayarak altı hafta sonra,

d) İşi üç yıldan fazla sürmüş işçi için, bildirim yapılmasından başlayarak sekiz hafta sonra,

Feshedilmiş sayılır.

Bu süreler asgari olup sözleşmeler ile artırılabilir.

Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır.

İşveren bildirim süresine ait ücreti peşin vermek suretiyle iş sözleşmesini feshedebilir.

İşverenin bildirim şartına uymaması veya bildirim süresine ait ücreti peşin ödeyerek sözleşmeyi feshetmesi, bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddesi hükümlerinin uygulanmasına engel olmaz. 18 inci maddenin birinci fıkrası uyarınca bu Kanunun 18, 19, 20 ve 21 inci maddelerinin uygulanma alanı dışında kalan işçilerin iş sözleşmesinin, fesih hakkının kötüye kullanılarak sona erdirildiği durumlarda işçiye bildirim süresinin üç katı tutarında tazminat ödenir. Fesih için bildirim şartına da uyulmaması ayrıca dördüncü fıkra uyarınca tazminat ödenmesini gerektirir.

Bu maddeye göre ödenecek tazminatlar ile bildirim sürelerine ait peşin ödenecek ücretin hesabında 32 nci maddenin birinci fıkrasında yazılan ücrete ek olarak işçiye sağlanmış para veya para ile ölçülmesi mümkün sözleşme ve Kanundan doğan menfaatler de göz önünde tutulur."

Bu yazıya ilk yorumu yazın | Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 101

 
Polislere askerlik muafiyeti Resmi Gazetede Yazdır E-posta
Salı, 08 Şubat 2011

6109 sayılı Askerlik Kanununda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun, 8 Şubat 2011 tarihli Resmi Gazetede yayımlandı. Bugün itibariyle, askerlik hizmetini yerine getirmekte olan polis memurları terhis edilecektir. Yine bugün itibariyle, polis memuru olup da çeşitli nedenlerden dolayı haklarında yoklama kaçağı, bakaya suçu nedeniyle adli takibat yapılanlar hakkındaki işlemler durdurulacaktır. Polis memurlarının, polis eğitim ve öğretim kurumlarında görev yapanların, polis eğitim ve öğretim kurumlarının giriş sınavlarını kazananların her türlü askerlik işlemi ertelecek, 10 yıl sonra askerlik görevlerini yerine getirmiş sayılacaklardır.

Emniyet Teşkilatında bugün itibariyle 36 bin 213 polis memuru askerlik hizmetini yapmamış görünmektedir. 2 bin 202 polis memuru ise şuan askerlik görevini yapmaktadır. 38 bin 415 emniyet teşkilatı mensubu ise askerlik hizmetini tamamlamış durumdadır.

DÜZENLEMEDEN;
KADRO VE/VEYA RÜTBE İLE İLİŞKİSİ DEVAM EDENLER,
POLİS EĞİTİM VE ÖĞRETİM OKULLARINDA ÖĞRENİM GÖRENLER,
POLİS EĞİTİM VE ÖĞRETİM KURUMLARININ GİRİŞ SINAVLARINI KAZANANLAR,
YARARLANACAK

10 HİZMET YILINI TAMAMLAYANLAR, ASKERLİKLERİNİ YAPMIŞ SAYILACAK

POLİS, ASKERLİKTEKİ TEMEL EĞİTİMİ DAHİ ALMAYACAK

MİSYON KORUMA, YURT DIŞI GÖREVLENDİRME, HİZMETTEN SAYILACAK

10 YILLIK SÜRE, MEZUN OLDUKTAN SONRA FİİLEN GÖREVE BAŞLANILAN TARİHTEN BAŞLAYACAK

10 YILLIK SÜREYİ TAMAMLAMADAN AYRILAN, NAKİL OLAN VEYA MESLEKLE İLİŞİĞİ KESİLENLER, DÜZENLEMEDEN YARARLANAMAYACAK

ŞUAN ASKERLİK HİZMETİNİ YAPANLAR TERHİS EDİLECEK

DAHA ÖNCE 10 YIL HİZMET YAPMIŞ OLMASINA RAĞMEN AYRILAN, NAKİL OLANLAR, DÜZENLEMEDEN YARARLANAMAYACAK


ASKERLİK KANUNUNDA DEĞİŞİKLİK YAPILMASINA DAİR KANUN

Kanun No. 6109 Kabul Tarihi: 5/2/2011

MADDE 1- 21/6/1927 tarihli ve 1111 sayılı Askerlik Kanununa aşağıdaki ek madde eklenmiştir.

“EK MADDE 7- Emniyet Teşkilatı kadrolarında kadro ve/veya rütbeleri ile ilişkisi devam eden Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup personel ile polis eğitim ve öğretim kurumlarında öğrenim görenler veya bu kurumların giriş sınavlarını kazananlardan askerlik hizmetini yapmamış olanların her türlü askerlik işlemleri ertelenir.

Birinci fıkra kapsamındakilerden, Emniyet Teşkilatında on yıllık hizmet süresini, memuriyetten sayılmayacak haller hariç olmak üzere tamamlayanlar, askerliklerine karar alınmasını müteakip askerlik hizmetini yerine getirmiş sayılır. Geçici süreli görevlendirmeler, yurt dışı misyon koruma, yurt dışında eğitim ve diğer görevler sebebiyle geçirilen süreler de on yıllık hizmet süresinin hesabında dikkate alınır. Bu yükümlüler ile ilgili bilgiler, İçişleri Bakanlığınca Milli Savunma Bakanlığına bildirilir.

On yıllık süre, polis eğitim ve öğretim kurumlarından mezun olarak fiilen göreve başlanılan tarihte başlar. On yıllık süreyi tamamlamadan herhangi bir nedenle Emniyet Teşkilatından ayrılan, başka kuruma nakledilen veya bu süre içinde meslekten ilişiği kesilen personel, ilgili kanun hükümlerine göre askerlik hizmetini yerine getirir.

Seferberlik ve savaş hallerinde bu maddenin birinci ve ikinci fıkra hükümleri uygulanmaz.”

MADDE 2- 1111 sayılı Kanuna aşağıdaki geçici maddeler eklenmiştir.

“GEÇİCİ MADDE 44- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarih itibariyle, ek 7 nci maddenin birinci fıkrası kapsamına giren personelden halen askerlik hizmetini yerine getirmekte olanlar, askerlik hizmetleri durdurularak terhis edilir ve görevlerine iade edilir. Bu madde ile ek 7 nci maddenin birinci ve ikinci fıkra hükümlerinden yararlanan yükümlüler hakkında; saklı, yoklama kaçağı ve bakaya suçlarından adli takibat yapılmaz ve bu suçları işlediklerinden dolayı adli tahkikata başlanılmış olanların işlemleri ile bu suçlara ilişkin kesinleşmiş kararların infazı durdurulur.

GEÇİCİ MADDE 45- Bu maddenin yürürlüğe girdiği tarihten önce, Emniyet Teşkilatı kadrolarında Emniyet Hizmetleri Sınıfına mensup olarak on yıl ve daha fazla süre ile görev yaptıktan sonra herhangi bir nedenle Emniyet Teşkilatından ayrılan, başka kuruma nakledilen veya meslekten ilişiği kesilen personel, ek 7 nci maddenin ikinci fıkra hükümlerinden yararlandırılmaz.”

MADDE 3- Bu Kanun yayımı tarihinde yürürlüğe girer.

MADDE 4- Bu Kanun hükümlerini Bakanlar Kurulu yürütür.

Bu yazıya ilk yorumu yazın | Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 91

 
Danıştay'dan Eğitim Durumundan Nakle Yeni Açılım Yazdır E-posta
Salı, 08 Şubat 2011

 Danıştay, bu konuya ilişkin olarak ilk kez farklı bir karar vermiştir. Danıştay, kararında, Anayasa'da güvence altına alınan "kimsenin eğitim ve öğretim haklarından yoksun bırakılamayacağı" hükmü gereğince, Hacettepe Üniversitesinin muvafakat vermeme yönündeki işleminin iptal edilmesi gerektiğini belirtmiştir. Hacettepe Üniversitesinde çalışan bir memur, 2000 yılında yapılan ÖSYM sınavında başarılı olarak Ege Üniversitesi Fen Edebiyat Fakültesi Felsefe Bölümünü kazanıp kayıt yaptırmış, daha sonra da Ege Üniversitesine nakil olmak istemiştir. Ege Üniversitesi bu isteği olumlu karşılamış ve muvafakat verilmesi için Hacettepe Üniversitesine yazı yazmıştır. Hacettepe Üniversitesi muvafakat istemini reddetmiştir.

Muvakat verilmemesi nedeni...

Üniversite, mahkemeye gönderdiği yazıda gerekçe olarak, Hacettepe Üniversitesi Hastanesinde sağlık hizmetlerinin etkin ve verimli bir şekilde yürütülmesi için ilgilinin hizmetine ihtiyaç duyulduğu ve kendisine muvafakat verildiği takdirde aynı konumda olan diğer personele olumsuz yönde örnek oluşturacağını belirtmiştir.

Mahkeme ve Danıştay ne dedi?

Hacettepe Üniversitesindeki memur, muvafakat verilmeme yönündeki 2000 tarihli işlemi idare mahkemesinde dava konusu etmiştir. Ancak Ankara 3. İdare Mahkemesi, davada memur aleyhine karar vermiştir.

Memur, davayı Danıştay nezdinde temyiz etmiştir. Danıştay temyiz kararında, Anayasa'da güvence altına alınan "kimsenin eğitim ve öğretim haklarından yoksun bırakılamayacağı" hükmü gereğince Hacettepe Üniversitesinin muvafakat vermeme yönündeki işlemini iptal edilmesi gerektiğini belirtmiş ve idare mahkemesini bozmuştur.

Bu karar ne anlam ifade ediyor?

Bu karar eğitim durumu naklinde bir ilktir. Ancak karar bireyseldir. Tüm idarelerin ve tüm idare ve Danıştay dairelerinin uymakla zorunlu olduğu bir karar değildir. Bu karar sadece idare mahkemelerinde açılacak diğer davalarda emsal olabilecektir. Diğer taraftan, bu karar temyizde bozulmuş olup, Ankara 3. İdare mahkemesinde yeniden görüşülecektir. Yani karar henüz tam anlamıyla kesinleşmemiştir.

Aynı durumda olanlar ne yapabilir?

Aynı durumda olan memurlar haklarını dava yoluyla arayabilir. Ancak, bu açılacak davanın kesin olarak kazanılacağı anlamına gelmemektedir. İdare mahkemesi hakimi Danıştay'ın bu kararına uymak zorunda değildir. Ayrıca Danıştay dairelerindeki hakimler zamanla değişmektedir. Bir kaç yıl sonra yapılacak değişik sonucunda gelen yeni hakimler bu içtihadı değiştirebilir. Ama herşeye karşın Danıştay 5. dairesinin bu kararı oldukça önemlidir

Bu yazıya ilk yorumu yazın | Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 101

Devamını oku...
 
'Müslüman göçmene daha az maaş' önerisi Yazdır E-posta
Salı, 08 Şubat 2011
 Danimarka hükümeti, adeta kölelik dönemini çağrıştıran bir yasa tasarısı hazırlayarak 'dine göre maaş' uygulaması getiriyor. "Müslüman göçmene daha az maaş ödenmeli" teklifi tartışmanın fitilini ateşledi.

Fransa'da özellikle Müslüman toplumları hedef alan göçmen karşıtı politikalarıyla tepki toplayan Cumhurbaşkanı Nicholas Sarkozy'nin ardından Almanya Başbakanı Angela Merkel ve İngiltere Başbakanı David Cameron'un "Çok kültürlülük tam bir başarısızlık oldu" açıklaması Danimarka'dan gelen bir haber ile gölgede kaldı.

AYRIMCI YASA TASARISI

Maliye Bakanı Claus Hjört Frederiksen tarafından gündeme getirilen tasarıya göre, Müslüman göçmenler, Danimarkalılardan daha düşük maaşlarla çalıştırılacak ve sosyal haklardan faydalanmak için puan toplamak zorunda kalacak.

Sabah Gazetesi'nin haberine göre hükümet ayrıca, malulen emekli olan Müslüman göçmenlerin de yeniden kontrol edilmesi ve bazılarının yeniden çalışma hayatına döndürülmesi için baskı yapılmasını istiyor. Söz konusu tasarıda batı ülkelerinden Danimarka'ya gelen ve Müslüman olmayan göçmenlerin çalışma şartlarında ise herhangi bir değişiklikten bahsedilmiyor. Tasarı, ülkede yaşayan Müslüman kamuoyunun büyük tepkisine neden olurken, muhalefet, tasarının 9 yıldır uygulanmakta olan entegrasyon politikasının çöküşünü simgelediğini savundu.

Bu arada söz konusu tasarı hükümet içerisinden de tepkilere neden oldu. Hükümetin göçmenlerle ilgili her konuda birinci ağzı olan Entegrasyon Bakanı Birthe Ronn Hornbech, tasarıyı 'hoş olmayan bir teklif" olarak değerlendirdi. Tasarı Danimarka iş dünyasının da tepkisini çekti. Bir milyondan fazla üyesi olan Danimarka Ticaret Odaları Konfederasyonu Başkanı Harold Börsting, tasarının aptalca olduğunu savunarak, "Bu olağandışı şekilde aptalca bir tasarı. Böyle bir uygulama kabul edilemez" dedi.

Danimarka'da, 30 Eylül 2005'te de Jyllands Posten adlı gazetede yayımlanan Hz. Muhammed karikatürleri, dünyanın dört bir yanıdanki Müslümanlar tarafından tepkiyle karşılanmış ve ülkelerarası kriz çıkartmıştı. Söz konusu karikatürlerde Hz. Muhammed bir terörist olarak gösteriliyor ve ülkede yaşayan Müslümanlar hedef alınıyordu. Krizinin fikir babası olarak bilinen Danimarkalı gazeteci Flemming Rose, geçtiğimiz yıl da 'Tavshedens tyranniyeni' (sessizliğin zulmü) kitabını piyasaya sunarak, Müslüman dünyasında infiale neden oldu.

Göçmenlerin Danimarka'ya maliyeti 2.9 milyar $

Danimarka'da, Dream isimli araştırma kuruluşunun raporuna göre göçmenlerin Danimarka'ya yıllık maliyeti 2.9 milyar doların üzerinde. Hükümet, tasarıyı önceki gün yayınlanan bu rapordan sonra gündeme getirdi. Tasarıya karşı çıkan bir diğer işçi kuruluşu Danimarka İşçi Konfederasyonu (DA) Başkan Yardımcısı Pal Christian Jensen ise göçmenler arasındaki işsizlik oranının maaş miktarının fazlalığından kaynaklanmadığını, dolayısıyla tasarının işe yaramayacağını savundu. Öte yandan, tasarı, Danimarka anayasasına ters olacağı için de eleştiriliyor.

Uzmanlar tarafından ayrımcılığa neden olacağı için eleştirilen tasarıya muhalefet partileri de tepki gösterdi. Tasarının 9 yıldır iktidarda olan Liberal-Muhafazakar hükümetin uyguladığı entegrasyon politikalarının çöküşünü simgelediğini savunan muhalefet partileri, hükümete yüklendi. Muhalefetteki Sosyalist Halk Partisi ve Sosyal Demokrat Parti'nin sözcüleri yaptıkları açıklamalarda tasarının hükümetin uyguladığı entegrasyon politikalarının çöküşünü simgelediğini savundu. Hıristiyan Demokrat Parti Sözcüsü Per Orum Jorgensen hükümetin söz konusu tasarıyı daha önce de gündeme getirmeye çalıştığına dikkat çekti. "Maaş ödemelerinde, sosyal yardımlarda ya da emeklilik haklarından faydalanma gibi konularda insanlar arasında etnik ayrımcılık yapamayız" diyen Jorgensen, söz konusu tasarının toplumda ayrımcılığa neden olacağını vurguladı.

SABAH

Bu yazıya ilk yorumu yazın | Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 89

 
4. Hukuk Dairesi Başkanı Öztürk oldu Yazdır E-posta
Salı, 08 Şubat 2011
 

Mustafa Kıcalıoğlu'nun yaş haddinden emekliye ayrılması nedeniyle boşalan Yargıtay 4. Hukuk Dairesi Başkanlığı için bugün seçim yapıldı.

Yargıtay Büyük Genel Kurulunca yapılan seçim sonucunda, 4. Hukuk Dairesi Başkanlığına aynı Daire üyesi Şerife Öztürk seçildi.

Korkuteli'de doğan Öztürk, Ankara Hukuk Fakültesinden 1974 yılında mezun oldu.

Antalya Hakim Adayı olarak göreve başlayan Öztürk, Midyat, Emirdağ, Şanlıurfa, Burdur, Adana ve Ankara hakimliği görevlerinde bulunan Öztürk, 2001 yılında Yargıtay üyeliğine seçildi.

Şerife Öztürk, evli ve iki çocuk annesi.

AA

Bu yazıya ilk yorumu yazın | Favori olarak ekle (0) | Bu yazıyı web sayfanızda alıntılayın | Görüntüleme sayısı: 75

 
<< Başa Dön < Önceki 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Sonraki > Sona Git >>

Sonuçlar 28 - 36 Toplam: 1793